| |
| 營業守則 |
|
| |
| 安麗是一個自由的事業，沒有學歷、性別、貧富、背景的限制，人人皆可公平競爭，而「營業守則」即是在自由中保障了每個人的權益，維繫一個公平、公正的從業環境。
|
| |
|
| |
| 發揮主動積極風範 請善盡推薦人職責 |
成功的安麗事業乃是建立在幫忙他人之上，當你把安麗事業介紹給其他人，並且協助他們達到目的時，你的安麗事業亦將更加擴大成長。
因此，透過鼓勵、訓練與引導協助自己所推薦的直銷商建立長遠而穩固的安麗事業，乃是成就安麗事業的必要職責。(參考條文4.1,
4.2, 4.4, 4.5, 4.7)
|
| 尊重他人選擇意願 請勿強迫加入購貨 |
安麗事業創業良機歷經數十年的考驗屹立不搖，在直銷領域中一支獨秀，這個事業計劃確實可行，且成功的例子俯拾皆是。
安麗事業係一自由企業，是否願意加入安麗直銷行列，或購買安麗產品，應尊重個人的自由意願；因此為了維護此一精神，請勿強迫他人加入成為直銷商或購買安麗產品。(參考條文
2.6, 3.1, 3.4)
|
| 為個別客戶提供親切完善服務 請勿在公開場所擺賣安麗產品 |
安麗事業選擇獨特的直銷方式，旨在提供消費大眾享有最親切及完善的服務。倘若藉由商店擺賣的方式來銷售安麗產品，除了無法展現安麗產品高品質效能外，也將有違公平創業原則的美意。而在不當的公開場所擺賣安麗產品，更會貶低安麗事業及安麗產品的形象。(參考條文3.3)
|
| 維繫他人組織權益 請勿慫恿他人轉組 |
「挖角」或「跳槽」往往是一般傳統行業無法順利發展的主要原因之一。而安麗公司致力於保障全體直銷商的權益，是不允許任意轉組的，每一位直銷商都可能成為一位推薦人，倘若您的下手直銷商可以任意轉組，除了無法保障自己的權益之外，你也很難盡力輔導及協助下手直銷商，因此你的安麗事業便無法順利拓展。安麗事業的這一約定，是期盼提供一個穩定的創業機會，讓所有積積極進取的有志之士，都有機會經營一份真正屬於自己的長遠事業。(參考條文4.8)
|
| 為遵守商標法及公平創業原則 請勿印製安麗傳單或懸掛招牌 |
安麗商標是安麗公司最重要的資產，安麗公司除了致力保障直銷商權益外，也會盡全力維護這一項尊貴的資產。因此，除非經安麗公司授權使用，直銷商不得生產或委託他人製造具有安麗名稱、圖形及商標之物品或傳單。
安麗事業提供的是一個真正立足點公平的創業機會；倘若允許直銷商利用散發傳單、懸掛招牌或刊登廣告來拓展安麗事業，那麼，對於那些沒有財力的直銷商而言，就形成了不公平的現象。再者，安麗事業的優點及特色，唯有經由您誠懇、親切及詳實的說明，方可完整地正確傳達。
(參考條文7.4, 7.5, 7.6)
|
|
介紹安麗計劃應誠懇詳實 請勿誇大安麗收益及美景
|
安麗事業是一個小投資、無風險、有保障又潛力無窮的創業機會；但是，卻不是一個不須付出努力或付出少許努力就可以成功的事業。
因此，在說明安麗事業計劃時，要正確詳實地說明各項優點、收入及遠景。為了貫徹誠信的經營原則，請勿誇大安麗收入或做其他不實之陳述。
(參考條文6.1-6.5)
|
| 正確介紹產品特性 請勿渲染產品效能 |
安麗產品的優良品質及特有的百分之百滿意保證，是您從事安麗事業最重要的資產，若以不當的示範方法，誇大或渲染安麗產品的效能，將違反安麗事業誠信經營的一貫原則，無法鞏固安麗事業永續經營的根基。
(參考條文3.5, 3.6)
|
| 確實遵守銷貨70%之規定 請勿囤積或要求下手囤貨 |
安麗是誠信經營的正派直銷事業，量力而為的踏實經營原則，才是長久之道。
要求下手囤貨，或於家中囤積過量的產品，是不法老鼠會的做法，不當的經營方式將會破壞安麗事業及安麗直銷商的美好形象。(參考條文4.5)
|
| 確為保障全體直銷商權益 請勿跨組供貨或跨組購貨 |
直銷商可直接向安麗台灣分公司訂貨。若需要調貨，請向推薦人以上的上手直銷商截至最近的直系直銷商，按現行的直銷商價格購買所需的安麗產品或業務輔助品。
跨組供貨或購貨的行為將嚴重影響相關直銷商的權益，也會導致獎金及積分的計算無正確依據，更會破壞安麗大家庭的和諧。
(參考條文3.2) |
 |
 |
| |
